TEAM COACH FÜR PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT &
Business Coach für wirkungsvolle Hochsensitivität
Mache deine Hochsensitivität zu deiner verbündeten Kraft, die für dich statt gegen dich arbeitet.
Persönliches Coaching
Diplom Psychologin, zertifizierter Coach und Mentorin für vielwahrnehmende & feinfühlige (hochsensitive) Menschen.
Empathische Begleitung und achtsames Empowerment für wirkungsvolle Hochsensitivität.
Business Coaching für Teams
Eure Ansprechpartnerin für psychologische Sicherheit in High Performance Teams und Organisationen.
Gemeinsam vertiefen und fördern wir ein psychologisch sicheres Arbeitsumfeld, in welchem Mitarbeitende ihr volles Potenzial einbringen können und wollen und sich nicht (mehr) maskieren.
Hochsensibel mit Leichtigkeit
Ist deine Hochsensitivität schon deine verbündete Kraft oder arbeitet sie gegen dich?
Melde dich bei mir und tausche dich aus!
Mach deine Neurosensitivität zu deinem Verbündeten!
Trage dich hier ein und erhalte kostenlos spannende Impulse und eine stärkende Meditation. Von mir – für dich. Komm in deine Stärke!

Sensitivitätscoaching/ Coaching für Hochsensible
Mache deine Hochsensitivität zu deiner Stärke
Hast du auch oft das Gefühl, dass du soziale Situationen intensiver wahrnimmst als andere Menschen?
Hast du das Gefühl, dass du Reize – beispielsweise Stimmungen wahrnimmst, die andere Menschen nicht oder weniger stark wahrnehmen und spüren?
Spürst du den Wunsch deine Wahrnehmungsfähigkeit im Arbeitsumfeld zu kommunizieren, wirkungsvoll einzusetzen und zu nutzen?
Als hochsensitive Diplom Psychologin biete ich dir meine persönlichen Erfahrungen, gepaart mit meiner fachlichen Expertise und meinen Coaching Ausbildungen einen transformativen Wachstums- und Entwicklungsraum zur Verfügung.
Damit du dir deiner erhöhten Wahrnehmungsfähigkeit tiefgreifend bewusst wirst und sie kraftvoll für dich und Andere leben kannst!
Wenn dich das anspricht, dann:
Schreibe mir gerne eine Mail mit deinem Anliegen oder deiner Frage und wir vereinbaren ein gegenseitiges ca. 15 Minütiges Kennenlern-Gespräch.


Business Coaching für Teams & Organisationen
Team Performance erhöhen durch ver- und zutrauensvolle Beziehungen.
Gelebte Psychologische Sicherheit ist der entscheidende Faktor, damir unser unseres menschliches Potenzial freigesetzt und genutzt werden kann und ist somit ausschlaggebend für den Erfolg von Teams und Organisationen.
Gesteigerte Innovationsfähigkeit, verbesserte Kommunikation, erhöhte Produktivität, weniger Fluktuation sind positive Nebenwirkungen, die durch eine Arbeitsatmosphäre, in der Psychologische Sicherheit aktiv gelebt und gefördert wird, entstehen.
Psychologische Sicherheit bedeutet, dass ein Klima spürbar ist, in dem sich Teammitglieder so sicher fühlen, dass sie ihre individuellen Gedankengänge und Ideen ohne Angst vor negativen Konsequenzen einbringen können.
Als Business Coach für Teams & Organisationen berate und begleite ich Teams und Organisationen dabei, ihre Zusammenarbeit und das Teamgefühl zu stärken, damit sich Potential jedes einzelnen entfalten und eingebracht werden kann.
Durch meine Arbeit und Begleitung fördern wir die Feedback- und Fehlerkultur, stärken individuelle Beziehungen und vertiefen dadurch das gegenseitige Vertrauen ineinander.
Vorteile für Unternehmen:
- Zusammenarbeits-& Kollaborationspotenziale werden freigelegt
- Gesteigerte Team Performance durch ein kollektives Gefühl der Sicherheit
- Höhere Innovationsfähigkeit durch Offenheit und gegenseities Vertrauen
- Weniger Fluktuation durch hohe Team Bindung
- Gelebte Fehler- und Lernkultur
- Freisetzung und Aktivierung der individuellen menschlichen Potentiale
- Förderung unserer menschlichen Vielfalt im Denken durch aktive Förderung unserer neurologischen und kognitiven Vielfalt.
Das bin ich
Als neurosensitive oder hochsensible Diplom Psychologin & Coach begleite ich:
- Einzelpersonen
- Arbeitnehmer:innen und Führungskräfte sowie
- Teams und Organisationen.
Als Speakerin halte ich Vorträge über
- "Steckt in der Hochsensibilität (ungenutztes) Potenzial für die Business-Welt?"
- "We need Neurosensitivity for change"
- "Psychologische Sicherheit ist der Nährboden für Innovation"
„Aufklärungs- und Entwicklungsangebote über unsere Neurosensitivität (Hochsensibilität) kann ein erster Schritt sein für Organisationen, um sich für unsere Neurodiversität zu öffnen.“
Was andere über meine Leistung sagen